为进一步深化产教融合，全面了解学生实习情况，深化校企协同育人，近日，人文与管理学院副院长张雅淋、党总支副书记丁慧瑛一行，前往杭州城北文澜大酒店开展企业走访、实习生慰问及校企合作洽谈工作。

走访期间，教师团队实地察看了实习生各岗位工作环境与实操场景，与实习生亲切交流，详细询问实习内容、工作进展与生活状况，鼓励同学们脚踏实地、勤学多练锤炼专业技能。随后，教师团队与企业人事经理李琪开展座谈交流，双方围绕2027届毕业生的岗位实习安排进行了细致沟通。共同商讨新一轮订单班的共建计划，明确将企业文化与岗位标准前置到教学中，抓实实习生在岗培训，使学生在企业实现从“适应岗位”到“胜任岗位”再到“脱颖而出”。

在人才培养模式探索上，双方达成共识，将共建“双主体”育人机制，通过学校教师与企业师傅的联合传授、共同指导，切实提升学生的岗位技能与职业素养。针对毕业生最为关心的定岗录用问题，双方也初步敲定实习考核与正式录用一体化通道建设方案，为学生高质量就业保驾护航。

此次走访慰问，既传递了人文与管理学院对实习学生的关心关怀，更深化了校企双方的沟通了解，为后续合作落地搭建了坚实平台。双方表示，将以此次交流为契机，持续深化产教融合，丰富合作内涵，细化合作举措，携手实现共育高素质技术技能人才、共谋行业发展的良好局面。